Le Conseil communautaire
Le Conseil communautaire de la Communauté de Communes des Deux Vallées est composé de 32 membres titulaires issus des conseils municipaux de vos communes.
Comment les habitants sont-ils représentés ?
Toutes les décisions sont prises par le Conseil Communautaire. Celui-ci est composé de 32 membres titulaires issus des conseils municipaux de vos communes. C'est donc une assemblée démocratique de conseillers élus au suffrage indirect. Ils représentent votre commune à hauteur de deux à sept délégués en fonction du nombre d'habitants de la commune. Autant de suppléants que de délégués ont été nommés pour pallier une absence.
Le Bureau Communautaire
Le président est assisté dans son travail par des vice-présidents et par les instances administratives.
Le Comité de Direction aide le Président dans l'exercice de ses fonctions.
Le Comité de Direction aide le Président dans l'exercice de ses fonctions.
 | Patrice CARVALHO Président de la Communauté de Communes |
Les commissions
Les commissions sont animées par un vice-président délégué.
Elles sont composées d'un membre de chaque commune.
Elles ont pour rôle de préparer et d'émettre un avis sur les dossiers présentés en Conseil Communautaire.
La liste des commissions et leur composition a été déterminée à l'issue du premier Conseil Communautaire qui a lieu après les élections municipales.
Elles sont composées d'un membre de chaque commune.
Elles ont pour rôle de préparer et d'émettre un avis sur les dossiers présentés en Conseil Communautaire.
La liste des commissions et leur composition a été déterminée à l'issue du premier Conseil Communautaire qui a lieu après les élections municipales.
Les élus
Le Conseil Communautaire du mandat 2020-2026 est composé de 32 membres titulaires issus des conseils municipaux des 16 communes de la CC2V.
Ils représentent la commune à hauteur de un à huit conseillers en fonction du nombre d'habitants de la commune.
(en rouge les suppléants - ils ne prennent pas part au vote)Ils représentent la commune à hauteur de un à huit conseillers en fonction du nombre d'habitants de la commune.
La Direction générale
La Direction Générale aide le Président et les élus dans la préparation et l'élaboration de tous dossiers qui entrent dans le cadre de la politique communautaire.
Johan DE SMET, Directeur Général des Services, est le premier collaborateur du Président. Il veille à l'exécution des décisions du Conseil Communautaire et à leur application sur le terrain avec l'aide de plus de 40 agents.
Entouré de son équipe, le Directeur Général des services :
Organigramme de la CC2V
Service financier
Son rôle est de tenir une comptabilité budgétaire, d'engagement, fournisseurs et créanciers qui permet une gestion en temps réel de la situation financière de la CC2V. Il gère également la trésorerie et les emprunts, les dépenses et les recettes.
Service communication
Il a pour mission de mettre en place et de développer la communication de tous les services de la CC2V.
La chargée de communication, Léa DHUMETZ, est placée sous l'autorité de la direction générale. Elle est assisté par Mathilde CECILE.
La chargée de communication, Léa DHUMETZ, est placée sous l'autorité de la direction générale. Elle est assisté par Mathilde CECILE.
Service juridique
Il a un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des services sur toutes les questions relatives au droit des collectivités territoriales.
Il s'assure du respect et du suivi du déroulement des procédures juridiques notamment dans l'organisation d'appels d'offres et de la commande de fournitures et services.
Il est géré par la Direction Générale avec l'assistance de Claire CAMBIER.
Il s'assure du respect et du suivi du déroulement des procédures juridiques notamment dans l'organisation d'appels d'offres et de la commande de fournitures et services.
Il est géré par la Direction Générale avec l'assistance de Claire CAMBIER.
Les ressources humaines
Le service des ressources humaines gère l'ensemble des dossiers du personnel : de la paye à la gestion de carrière, en passant par l'aide au montage de dossiers de retraite ou le suivi médical des agents, en liaison avec les organismes sociaux.
Sous la direction du Directeur Général, Vanessa Carvalho également en charge la gestion des recrutements, du planning de formation et des absences.
Sous la direction du Directeur Général, Vanessa Carvalho également en charge la gestion des recrutements, du planning de formation et des absences.